MỤC LỤC SÁCH QUẢN TRỊ HỌC

Phần 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG CỦA QUẢN
TRỊ





Chương 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ






I- CÁC KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ.


II-
CHỨC NĂNG, VAI TRÒ VÀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ.



III-
CÁC ĐẶC ĐIỂM CỦA QUẢN TRỊ.


IV- ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG
PHÁP NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ HỌC.





Chương 2: CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ





I- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ THUỘC
TRƯỜNG PHÁI CỔ ĐIỂN.


II-
CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ THUỘC TRƯỜNG



PHÁI TÂM LÝ-XÃ HỘI.


III- LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ THUỘC TRƯỜNG
PHÁI ĐỊNH LƯỢNG.


IV- LÝ THUYẾT QUẢN
TRỊ THUỘC TRƯỜNG PHÁI HIỆN ĐẠI.


V-
TÓM TẮT CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CỦA
CÁC TRƯỜNG PHÁI QUẢN TRỊ.









Phần 2: CÁC YẾU TỐ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ





Chương 3: MÔI TRƯỜNG QUẢN TRỊ





I- KHÁI NIỆM MÔI TRƯỜNG.


II- PHƯƠNG
PHÁP NGHIÊN CỨU MÔI TRƯỜNG.


III-
PHÂN LOẠI MÔI TRƯỜNG.


IV-SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ MÔI
TRƯỜNG BÊN NGOÀI TỔ CHỨC/DOANH NGHIỆP.


V- SỰ ẢNH
HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG (MÔI TRƯỜNG NỘI BỘ) CỦA TỔ CHỨC/DOANH
NGHIỆP.


VI- QUẢN TRỊ TRONG MÔI TRƯỜNG TOÀN CẦU.





Chương 4: THÔNG TIN TRONG QUẢN TRỊ





I- THÔNG
TIN VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG QUẢN TRỊ.


II-
PHÂN LỌAI THÔNG TIN.


III-
CÁC YÊU CẦU CỦA THÔNG TIN.


II-
TỔ CHỨC HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ.


V- HIỆU QUẢ CỦA THÔNG TIN QUẢN TRỊ.











Chương 5: QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ





I- QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ VÀ CÁC HÌNH THỨC


CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ.


II-
CHỨC NĂNG, YÊU CẦU CỦA QUYẾT ĐỊNH




QUẢN TRỊ.


III- PHÂN LOẠI CÁC QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ.


IV- KỸ THUẬT RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ.


V-
QUY TRÌNH THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ.





Phần 3: CÁC CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ





Chương 6:
CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH





I- CÁC KHÁI NIỆM CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH.


II-
Ý NGHĨA CỦA HOẠCH ĐỊNH.


III- CÁC LOẠI HOẠCH ĐỊNH.


IV-
TIẾN TRÌNH HOẠCH ĐỊNH


III- CÁC HÌNH THỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP HOẠCH ĐỊNH.





Chương 7:
CHỨC NĂNG TỔ CHỨC





I-
CÁC KHÁI NIỆM VỀ CHỨC NĂNG TỔ CHỨC.


II- CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỔ CHỨC BỘ
MÁY.


III- CÁC KIỂU CƠ CẤU TỔ CHỨC CHỦ
YẾU.


IV- CÁC PHƯƠNG PHÁP TỔ CHỨC BỘ MÁY
QUẢN TRỊ.


V- MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHOA HỌC TRONG CÔNG
TÁC TỔ CHỨC.


VI-
ĐIỀU CHỈNH - TỔ CHỨC LẠI.





Chương 8: CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN





I-
MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN.


II- LÝ THUYẾT QUYỀN LỰC QUẢN TRỊ.


III- LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN.


IV. TÂM LÝ TRONG QUẢN TRỊ.


V- LÃNH ĐẠO.


VI- XUNG ĐỘT VÀ GIẢM TRỪ XUNG ĐỘT.





Chương 9: CHỨC NĂNG KIỂM TRA





I- KHÁI NIỆM KIỂM TRA.


II-
Ý NGHĨA CỦA KIỂM TRA TRONG QUẢN TRỊ.


III- TIẾN TRÌNH KIỂM TRA.


IV- HÌNH THỨC KIỂM TRA.


V- PHÍ TỔN KIỂM TRA.