ý kiến của bạn cũng đúng, tất nhiên chỉ là khi bạn mở một công ty riêng và bạn làm giám đốc công ty đó. hihi, còn không thì.
giả sử mình chỉ là một người làm thuê, ví dụ như một trưởng phòng gì gì đó chẳng hạn, thì mình nghĩ đôi khi mức lương cũng là một cái thước đo của khả năng quản trị của người đó. đúng ko?
không nên lý tưởng hóa nghề QTKD lên như thế.
mình nghĩ với những sinh viên QTKD như mình thì mình có 2 lợi thế khi ra đi làm đó là:
- có khả năng làm được ở nhiều lĩnh vực, nếu chịu khó thì bạn có thể đăng ki học thêm một sô lớp học chuyên ngành khác như thầy quản trị mình nói.
- lợi thế thứ 2 là: khi mà xét lên chức thì mình được ưu tiên hơn những người khác, vì đơn giản mình đã có bằng quản trị mà.
chỉ là ý kiến riêng thôi, có phản ứng thì cũng đừng chém mạnh nha mấy huynh. hihi